photo Technicien / Technicienne de maintenance industrielle

Technicien / Technicienne de maintenance industrielle

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Brioude, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Notre agence Adéquat recrute des nouveaux talents sur des postes de Technicien(ne) de Maintenance sur le secteur de Brioude ! Vos missions : Rattaché au Responsable d'équipe Maintenance, vous avez pour mission d'assurer le bon fonctionnement et la maintenance des installations techniques de l'outils de production. * Participer quotidiennement à la bonne marche des équipements par votre présence et accompagnement aux côtés des équipes de production * Assurer le bon fonctionnement et la maintenance des machines. Effectuer les réparations mécaniques, électrques, automatiques * Réaliser les actions préventives hebdomadaires et annuelles * Etre amené à coordonner les intervenants extérieurs * Proposer et réaliser des modifications techniques permettant d'accompagner une démarche d'amélioration continue dans un souci d'améliorationdes conditions de travail et des performances industrielles * Dans l'organisation de votre activité, vous agissez dans le respect des règles de sécurité tout en visant la satisfaction du client interne. Horaires de journée et postée en 2x7 Votre profil : Issu d'une formation technique type Bac a Bac + 2 en maintenance industrielle ou génie[...]

photo Responsable recrutement

Responsable recrutement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Partenaire stratégique de la performance économique et sociale, LHH accompagne les entreprises et les organisations sur le volet humain de leurs projets de transformation. Acteur engagé dans les territoires, LHH agit auprès de 2200 clients en France. Depuis plus de 20 ans, nous développons une expérience de terrain unique dans plus de 100 bureaux en France. La Business Unit Career Transition recherche un(e) Expert(e) Connexion Marché basé à Orélans en CDD (6 mois). A ce titre, vous aurez en charge - Mise en relation : Proposer des opportunités d'emploi à des candidats en collaboration avec des consultants - Réseautage : Développer et fédérez un réseau de partenaires (entreprises, agences, organismes de formation, acteurs de l'emploi) - Collecte d'offres : Rassembler et proposez des candidatures préqualifiées et un accès gratuit à des outils de sourcing à vos partenaires - Veille marché : Suivre les tendances du marché de l'emploi et représentez LHH lors d'événements majeurs - Événements internes : Organiser des rencontres (job datings, forums emploi) entre partenaires et candidats - Ateliers thématiques : Animer des ateliers sur les bassins d'emploi - Présentations[...]

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Responsable d'établissement médico-éducatif

Emploi Social - Services à la personne

Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

L'EAM Jacques CARTIER accueille en foyer d'accueil médicalisé 29 personnes adultes porteuses d'un handicap mental avec ou sans handicaps associés et un foyer de vie de 13 personnes. L'établissement est réparti sur 3 sites distincts comportant 8 pavillons et un site d'accueil de jour. Membre de l'équipe de direction et sous l'autorité de la Direction de l'établissement, le chef de service H/F est en charge de la déclinaison des décisions et orientations de la direction auprès des équipes et en garantit la mise en œuvre. Il assure l'encadrement de l'activité des services et organise le travail des équipes afin de garantir l'accompagnement des personnes accueillies. Principales missions : - Accompagnement des personnes en situation de handicap Concevoir et mettre en œuvre le projet d'établissement. Être le garant, aux côtés du directeur d'établissement, du respect des droits et libertés des personnes accueillies. Évaluer et mesurer les actions menées par le service. - Gestion et animation des ressources humaines Encadrer et animer une équipe pluridisciplinaire, organiser le travail de l'équipe, programmer les activités du service, coordonner les interventions éducatives[...]

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Ouvrier(ère) polyvalent(e) d'entretien des bâtiments

Emploi

Reims, 51, Marne, Grand Est

Si tu es prêt(e) à faire un job d'été ou chaque tâche contribue à ta réussite et à celle de l'équipe, alors rejoins notre entreprise. Viens faire partie de l'aventure et contribue à notre succès collectif en devenant employé(e) polyvalent(e), un job qui n'aura plus de secret pour toi ! Le métier d'employé(e) polyvalent(e) au quotidien qu'est-ce que c'est ? - Etre le garant du bon état des logements : nettoyage, bricolage et remplacement des éléments défectueux. - Réaliser les tâches administratives : mise à jour des informations résidentielles, gestion des boîtes aux lettres. - Contribuer au suivi administratif des dossiers de location : états des lieux d'entrée et de sortie. - Travailler en équipe avec les différents chargé(e)s de commercialisation concernant les dossiers de location. Ton profil : Tu es organisé(e), autonome et dispose d'un sens du service. Tu es capable d'effectuer de la petite maintenance. Tu es à l'aise avec les outils informatiques. La possession d'un véhicule et du permis B sont appréciés pour explorer nos résidences. Ce job d'été est ta 1ère expérience professionnelle ? No stress, intégrer MGEL Logement, c'est bénéficier d'un accompagnement[...]

photo Ouvrier(ère) polyvalent(e) d'entretien des bâtiments

Ouvrier(ère) polyvalent(e) d'entretien des bâtiments

Emploi

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Si tu es prêt(e) à faire un job d'été ou chaque tâche contribue à ta réussite et à celle de l'équipe, alors rejoins notre entreprise. Viens faire partie de l'aventure et contribue à notre succès collectif en devenant employé(e) polyvalent(e), un job qui n'aura plus de secret pour toi ! Le métier d'employé(e) polyvalent(e) au quotidien qu'est-ce que c'est ? - Etre le garant du bon état des logements : nettoyage, bricolage et remplacement des éléments défectueux. - Réaliser les tâches administratives : mise à jour des informations résidentielles, gestion des boîtes aux lettres. - Contribuer au suivi administratif des dossiers de location : états des lieux d'entrée et de sortie. - Travailler en équipe avec les différents chargé(e)s de commercialisation concernant les dossiers de location. Ton profil : Tu es organisé(e), autonome et dispose d'un sens du service. Tu es capable d'effectuer de la petite maintenance. Tu es à l'aise avec les outils informatiques. La possession d'un véhicule et du permis B sont appréciés pour explorer nos résidences. Ce job d'été est ta 1ère expérience professionnelle ? No stress, intégrer MGEL Logement, c'est bénéficier d'un accompagnement[...]

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Agent / Agente d'exploitation des réseaux d'assainissement

Emploi

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Description de l'entrepriseVous pensez que la préservation de l'eau et de l'environnement sont des enjeux majeurs pour notre société ? Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise engagée pour la protection des ressources naturelles et soucieuse de la qualité de vie au travail, dont les valeurs de respect et de solidarité sont plébiscitées par ses collaborateurs/trices ? Vous souhaitez avoir les moyens d'être utile en ayant un impact positif sur notre planète ?Grand groupe international présent sur les cinq continents, Veolia a pour ambition de devenir l'entreprise de référence de la transformation écologique. Rejoignez les 15 000 collaborateurs de Veolia Eau France qui s'engagent au quotidien auprès des collectivités et des industriels pour desservir 1 français sur 3 en eau potable, dépolluer les eaux usées, produire de l'énergie renouvelable et sensibiliser les consommateurs. Face aux impacts du changement climatique, nous proposons des solutions innovantes, locales et flexibles pour adapter la gestion de l'eau.Ensemble soyons acteurs de la transformation écologique ! Description du posteLe contexte : Au sein du Territoire Terres de Bourgogne, le service exploitation[...]

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Assistant / Assistante marketing

Emploi

Craponne, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

THERMCROSS, Groupe international, est leader sur son marché de la vente à distance de pièces techniques de rechange pour l'entretien, la maintenance et l'exploitation des équipements de chauffage, ventilation et climatisation à destination d'une clientèle B2B (Sociétés de maintenance et exploitants, aux installateurs, aux distributeurs spécialisés et aux industries) et B2C. Parce que nous sommes convaincus que notre métier est celui du service, nous participons activement à la transformation digitale du secteur en apportant des solutions à forte valeurs ajoutées de la logistique au diagnostic d'installation et/ou dépannage. Nous recherchons un(e) Assistant(e) Webmarketing en alternance. MISSIONS PRINCIPALES : Rédaction de contenus SEO : - Formation aux outils Semrush / Google seach / Analytics - Recherche des mots clés - Rédaction des contenus en vu de se positionner sur les mots clés sélectionnés - Suivi des résultats Etude concurrentiel / relevés de prix : - Sur des gammes de produits concurrentiel effectuer des relevés de prix produits et frais de port - Synthèse MISSIONS COMPLEMENTAIRES : - Création de pages CMS sur Wordpress et PrestaShop - Création de visuels -[...]

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Agent / Agente de maintenance des bâtiments

Emploi

Vénissieux, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Organisme de sécurité sociale chargé de la collecte des cotisations sociales et d'allocations familiales, l'Urssaf Rhône-Alpes est un organisme présent sur 8 départements géographiques (Ain, Ardèche, Drôme, Isère, Loire, Rhône, Savoie et Haute-Savoie), et comprenant l'Urssaf Services A la Personne et l'Urssaf Service Travailleurs Frontaliers Suisse, tous placés sous l'autorité de la direction régionale. L'Urssaf Rhône-Alpes compte plus de 1750 collaborateurs, répartis sur 13 sites, qui lui permettent d'assurer la gestion de 925 770 comptes usagers. Les missions de notre organisme consistent à : - Assurer le financement de la protection sociale au quotidien - Accompagner tous les employeurs et entrepreneurs au bénéfice du développement économique et social - Garantir les droits sociaux et l'équité entre tous les acteurs économiques Nous recrutons un/une Gestionnaire Logistique et Bâtimentaire pour prendre en charge le suivi de l'activité de maintenance et logistique du site de Vénissieux. Il/elle est rattaché(e) hiérarchiquement au responsable logistique régional et a une relation directe avec le directeur de site et son équipe pour information et suivi des actions réalisées. Le[...]

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Gestionnaire paie

Emploi Transport

Mitry-Mory, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Pour accompagner notre développement, nous recherchons un(e): - Gestionnaire Paie Junior H/F Rattaché(e) à la Responsable Paie, vous intégrerez une équipe déjà constituée, vos missions principales seront les suivantes : - Enregistrer les nouveaux collaborateurs dans l'outil de paie et dans les différents fichiers de suivi - Etablir la paie sur un périmètre donné ; - Collecter et saisir mensuellement les éléments variables de paie sur un périmètre défini ; - Contrôler et corriger les bulletins de paie et alerter en cas de dysfonctionnement ; - Établir les soldes de tout compte et les documents afférents ; - Participer à la bonne tenue des dossiers du personnel ; - Gérer les absences et les divers congés ; - Saisir et mettre à jour les différents supports (logiciel RH et metier.) - Effectuer les DSN de signalement - Réaliser le suivi des absences (reprises, prolongation.) - Vérifier les différents compteurs (CP, RC - RCR .) - Gérer et suivre la Caisse de congé payé Titulaire d'un Bac + 2, ou d'une formation paie, vous possédez une expérience sur des fonctions similaires. Vos capacités d'organisation, rigueur et collaboration seront des atouts indispensables,[...]

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Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Montigny-le-Bretonneux, 78, Yvelines, Île-de-France

Aujourd'hui, nous recherchons pour l'un de nos clients Un(e) Responsable ressources humaines H/F pour un poste en mission d'intérim de quatre mois, poste basé à proximité de Montigny-le-Bretonneux (78). Rémunération : 50 000 € - 55 000 € bruts annuels selon profil Missions : Le/La Responsable RH assure l'accompagnement RH des 7 établissements, en lien avec la Directrice Régionale Déléguée et avec la Directrice des Ressources Humaines Adjointe sur un périmètre de 400 collaborateurs. Il/elle travaille en collaboration avec l'équipe RH/Paie composée de 4 collaborateurs. Il/elle assure également un appui fort et un relai auprès de la direction en s'impliquant dans le suivi et le contrôle des effectifs, masse salariale, organisations et indicateurs de son secteur géographique, et en veillant au maintien d'un climat social constructif. Il/elle sera amené(e) à exercer également un rôle transversal métier et activités en collaboration avec la DRH siège. Le/La Responsable ressources humaines assure notamment les missions suivantes : 1. Accompagnement de la gestion RH des établissements de la direction régionale - Garantit la bonne administration[...]

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Technicien / Technicienne paie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Auxerre, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

Team emploi recrute un Technicien paie (H/F) : Vos missions : - Recueillir et traiter les informations sur les salariés : absences, maladies, augmentations... - Établir les paies dans le respect de la législation sociale et contractuelle - Contrôler les bulletins de paies, les cotisations payées et dues - Traiter les éléments destinés aux organismes extérieurs : Urssaf, France travail, caisses de retraite.. - Contrôler les charges sociales - Élaborer des documents de synthèse : tableaux de bord, masse salariale, entrée/sorties - Tenir à jour les documents imposés par les dispositions légales et réglementaires - Participer à l'élaboration des règles de paie (conventions collectives, accords d'entreprise ) - Mettre en place des outils de contrôles des bulletins de salaire Compétences : Connaissance de la législation sociale, Maîtrise des outils statistiques

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Chargé / Chargée des relations presse

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Saint-Ouen, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

La Direction de la communication garantit l'orchestration des prises de parole de Nexity en lien avec la stratégie du Groupe et accompagne la transformation de Nexity. En relation avec les différentes équipes Nexity, la Direction de la communication conçoit, définit et met en œuvre des opérations de communication 360°, à destination des parties prenantes externes et des collaborateurs. Les actions de communication sont de différentes natures : relations presse, événements, création de contenus éditoriaux, visuels ou audiovisuels, médias sociaux, campagne de marque. Au sein de la direction, l'équipe relations presse et media sociaux pilote et met en œuvre les relations presse et l'animation des comptes réseaux sociaux Groupe LinkedIn, Instagram, Twitter, Tik Tok et Youtube. L'équipe s'occupe également de la mise à jour du site internet corporate. En relations presse, vous participerez à : - Réaliser et mettre à jour des contenus et documents presse (dossiers, invitation, .), - Collecter les informations sur nos opérations et nos actualités, sur les calendriers rédactionnels - Gérer notre base de données journalistes et notre revue de presse via notre outil Luqi (Cision),[...]

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi

Pontoise, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Le cadre de la réalisation des missions est celui du pôle socio-judiciaire/insertion formation qui a vocation à accompagner des personnes placées sous-main de justice au sein du service socio-judiciaire (SSJ) et des personnes éloignées de l'emploi au sein du service formation-insertion (SFI). Plus particulièrement, la création de ce poste intervient dans le cadre de la loi pour le plein emploi visant des actions de repérage de remobilisation et d'accompagnement (O2R), sur le département du Val d'Oise, des publics particulièrement éloignés de l'emploi afin de faciliter leur réinscription à France travail et leur réintégration progressive sur le marché du travail. Ces missions s'exercent au sein d'une équipe pluridisciplinaire en lien avec les chef/fes de service, la coordinatrice et les autres pôles de l'association et partenaires du territoire. PRINCIPALES MISSIONS - Suite à orientation par le référent de parcours-CIP O2R, assurer un accompagnement social renforcé, de proximité, basé sur l'approche globale de la personne et ce, en vue de lever les freins à l'emploi (budget, logement, santé, vie sociale, .) - Quand nécessaire, accompagner physiquement les personnes dans[...]

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Directeur / Directrice du contrôle de gestion

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Fort-de-France, 97, Martinique, -1

POSTE : Responsable Gestion Services aux Adhérents H/F DESCRIPTION : Votre mission LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, management de transition et évaluation d'expert e s, cadres et dirigeant e s, recherche pour son client, un Responsable gestion services aux adhérents H/F dans le secteur de la mutuelle, à Fort-de-France (972). Sous la responsabilité de la Direction Générale, votre mission consistera à : 1) Pilotage des équipes et de la performance - Superviser et coordonner les activités des services Production, Prestations et Plateforme téléphonique. - Garantir la fluidité des processus entre les différents services - Encadrer, manager, assurer la montée en compétences et évaluer les chefs d'équipe. - Elaborer des tableaux de bord pour suivre les performances des trois services - Analyser les données pour ajuster les objectifs et les priorités - Animer les points réguliers avec les équipes sur les résultats et les axes d'amélioration. 2) Amélioration de la qualité de service aux adhérents et tiers - Elaborer et suivre les indicateurs de satisfaction (taux de réclamation, délais de traitement des UDE, suivi des appels PFT, etc.) - Mesurer[...]

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Médiateur(trice) social(e) et culturel(le)

Emploi Disque - Ciné - Vidéo - Radio - Photo - TV

Gap, 50, Hautes-Alpes, Normandie

LA CINEMATHEQUE DE MONTAGNE La cinémathèque de montagne est une association qui a pour mission la collecte, la sauvegarde et la diffusion de tous les films documentaires tournés en zone de montagne depuis l'invention du cinéma. Elle est installée dans une ancienne usine qu'elle vient de rénover et dispose d'une salle de cinéma de 165 places, d'un espace d'exposition sur le cinéma de montagne, d'un espace de réalité virtuelle et d'un espace d'accueil avec un bar. La cinémathèque de montagne diffuse, chaque semaine, plusieurs films documentaires dans sa salle de cinéma ; elle propose également des conférences et des rencontres diverses en complément de son espace d'exposition et de réalité virtuelle. Pour tous les publics (scolaires, centres sociaux, divers), elle propose des médiations avec diffusion de films, la visite guidée de son exposition et des ateliers sur le cinéma. Elle organise également chaque année un festival, les Rencontres de la Cinémathèque de Montagne, au Quattro, une salle de spectacle de 1100 places assises. MISSIONS PROPOSEES Nous recherchons une personne ayant impérativement des connaissances en audiovisuel et/ou cinéma, capable d'échanger[...]

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Assistant / Assistante comptable

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Aubenas, 70, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

Situé au cœur de ville d'Aubenas, vous rejoignez une équipe dynamique de 9 personnes rattachés à un Expert-comptable. Vous travaillez avec les collaborateurs comptables sur le suivi d'un portefeuille de dossiers à secteurs d'activités variés. Vous assurez le suivi au quotidien de vos dossiers clients sur les étapes suivantes : - Saisie comptable - Collecte et codification des éléments dans nos outils digitaux - Etablissement des déclarations fiscales - Réalisation des rapprochements bancaires et du lettrage des comptes Horaires : du lundi au vendredi (un jour de télétravail possible) Date début : Mai 2025 CDD de remplacement Vous êtes diplômé(e) au minimum d'un Bac Pro Comptabilité ou un équivalent et vous justifiez de quelques années d'expérience. Vous êtes curieux(se), rigoureux(se), doté(e) d'un bon relationnel et avez envie de travailler en équipe ? Vous vous adaptez facilement à de nouveaux outils et les intégrez rapidement à votre quotidien ? N'hésitez plus, postulez et rejoignez notre équipe !

photo Chargé / Chargée de communication

Chargé / Chargée de communication

Emploi Administrations - Institutions

Gond-Pontouvre, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

La Mairie du Gond Pontouvre recrute un(e) apprenti(e) Chargé(e) de Communication pour prise de poste le 15 juillet. Rattachement hiérarchique : Service évènementiel / communication / associations Missions principales : En lien direct avec la responsable du service communication, évènementiel et association, le/la Chargé(e) de Communication contribue à la stratégie globale de communication de la collectivité et à son développement numérique. Il/elle assure la cohérence et la qualité des actions de communications interne et externe, en lien avec les différents services municipaux et les élus. Activités et responsabilités : 1. Stratégie et coordination o Assurer le suivi et l'évaluation des actions de communication. o Collecter toutes les informations liées à l'activité de la collectivité et en assurer la diffusion. 2. Conception et diffusion de supports de communication o Concevoir et réaliser des supports de communication (affiches, flyers, brochures, chartes graphiques, etc.). o Aider à la réalisation de la revue municipale. o Adapter l'ensemble des informations aux différents supports de communication utilisés. 3. Communication digitale et relations presse o Administrer[...]

photo Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi

Cognac, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Nous rejoindre, c'est choisir l'entreprise de sport la plus dynamique de France ! Nous ne faisons pas que vendre du sport, nous sommes avant tout engagés pour le sport. Depuis bientôt 100 ans, l'ensemble des membres de la famille INTERSPORT agit pour rendre le sport toujours plus accessible, plus solidaire et plus durable pour mieux vivre ensemble. Chacun de nos 300 entrepreneurs et plus de 19 000 collaborateurs qui composent notre coopérative de 938 magasins place le collectif au centre de tout. Notre maillage territorial nous permet de donner accès à tous aux plus grandes marques de sport partout en France. Nous soutenons le développement du sport local avec plus de 12 000 clubs partenaires et nous sommes le premier assembleur de cycles en France avec la Manufacture Française du Cycle. Alors, si vous avez envie de mouiller le maillot avec nous, BIENVENUE DANS L'EQUIPE ! POSTE: Notre groupe compte à ce jour 9 magasins sur les départements du 16 et 86. Pour nous accompagner, nous recherchons un(e) Responsable RH H/F en CDI, à temps plein, statut cadre. Le poste nécessitera des déplacements réguliers sur nos différents sites, le siège social étant situé à Cognac. Rattaché(e)[...]

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi

Saint-Brieuc, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Nous recherchons, pour le pôle Inclusion Scolaire 22, et plus particulièrement pour le DAME « du Valais » situé à Saint Brieuc : Un-e Educateur.trice spécialisé.e (H/F) en CDD à temps complet jusqu'au 11/07/2025 - Convention collective du 15 mars 1966 Poste basé à Saint-Brieuc, à pourvoir pour le 22/04/2025 MISSIONS En tant qu'Educateur.rice Spécialisé.e vous participerez à l'action éducative, l'animation et l'organisation de la vie quotidienne de personnes accompagnées, afin de développer leurs capacités de socialisation, d'autonomie. Vous travaillerez au sein d'une équipe pluriprofessionnelle et interviendrez en renfort de l'équipe d'accompagnement. Vous serez notamment chargé.e : - D'accompagner la personne ou le groupe sur le plan social et éducatif ; - D'adapter des outils d'accompagnement aux besoins des jeunes accompagnés ; - De favoriser l'accompagnement des jeunes à besoin spécifique. (Temps individuel, renfort au sein d'atelier) ; - De Participer à la communication et au développement du partenariat de la structure et du Groupement APAJH 22-29-35. PROFIL - DEES, DECESF ou équivalent, - Connaissance de la législation en matière d'accompagnement de personnes en[...]

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Ouvrier(ère) polyvalent(e) d'entretien des bâtiments

Emploi

Bordeaux, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Si tu es prêt(e) à faire un job d'été ou chaque tâche contribue à ta réussite et à celle de l'équipe, alors rejoins notre entreprise. Viens faire partie de l'aventure et contribue à notre succès collectif en devenant employé(e) polyvalent(e), un job qui n'aura plus de secret pour toi ! Le métier d'employé(e) polyvalent(e) au quotidien qu'est-ce que c'est ? - Etre le garant du bon état des logements : nettoyage, bricolage et remplacement des éléments défectueux. - Réaliser les tâches administratives : mise à jour des informations résidentielles, gestion des boîtes aux lettres. - Contribuer au suivi administratif des dossiers de location : états des lieux d'entrée et de sortie. - Travailler en équipe avec les différents chargé(e)s de commercialisation concernant les dossiers de location. Ton profil : Tu es organisé(e), autonome et dispose d'un sens du service. Tu es capable d'effectuer de la petite maintenance. Tu es à l'aise avec les outils informatiques. Ce job d'été est ta 1ère expérience professionnelle ? No stress, intégrer MGEL Logement, c'est bénéficier d'un accompagnement et de formation personnalisés permettant de maîtriser nos outils et nos process,[...]

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Conseiller / Conseillère de clientèle bancaire

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Manpower GRENOBLE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur bancaire, un(e) Conseiller(e) clientèle banque itinérant(e). En tant que Conseiller(e) Bancaire Itinérant(e), vous intégrerez l'une des agences CCF du Groupe Rhône Alpes Hors Lyon, avec une agence de rattachement à Grenoble. Vous serez amené(e) à remplacer les équipes d'accueil sur une zone déterminée incluant Dijon, Besançon, Chalon, Grenoble, Annecy, Villefranche, Valence, Roanne, St Etienne, Clermont-Ferrand, et Vichy. Vos principales missions seront : -Accueillir et assister les clients dans l'utilisation des automates bancaires, tout en les encourageant à utiliser les outils digitaux. -Participer à l'atteinte des objectifs de croissance de l'entité en identifiant les opportunités commerciales et en principalisant les clients. -Proposer et commercialiser l'ensemble des produits et services bancaires, y compris les prêts personnels. -Contribuer à l'activité commerciale de l'agence en prenant des rendez-vous pour les conseillers clientèle, en collectant et transmettant des informations utiles au développement commercial, et en alimentant les outils commerciaux. -Respecter les règles de conformité[...]

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Opérateur / Opératrice PC de télésurveillance autoroutière

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Gaillères, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Vos principales missions sont les suivantes: - Vous assurez, en temps réel, la surveillance du trafic de notre réseau autoroutier. Vous veillez ainsi au maintien de la fluidité et de la sécurité sur notre réseau. - Vous collectez, contrôlez et transmettez l'ensemble des informations (gestion du trafic, accidents, événements...). - Vous proposez à l'astreinte ou aux autorités compétentes des mesures de gestion du trafic. - Vous assurez l'information clients. - Vous participez à l'assistance des personnes en répondant aux appels du Réseau d'Appel d'Urgence et en déclenchant les opérations auprès des services compétents. - Vous effectuez des tâches administratives et techniques (mise en forme de documents, saisie des données, reprographie...). - Vous pourrez être amené(e) à assurer la permanence du standard, contrôler et coordonner l'accès à certains sites, et participer à la supervision d'alarmes du site. Poste demandant rigueur, esprit d'équipe, réactivité, sens des responsabilités Aptitude à gérer des situations avec des interlocuteurs multiples et/ou multi événements Stabilité émotionnelle Esprit analytique, aisance relationnelle, aptitude à communiquer à distance et à[...]

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Assistant / Assistante service clients

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Cholet, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Chez Cerfrance, l'AUTONOMIE, la RELATION CLIENT, l'EVOLUTION et la PROXIMITE font notre spécificité. CERFRANCE Maine et Loire recrute un Assistant Juridique et Administratif/Accueil (H/F) en CDI pour son agence basée à Cholet A l'agence de Cholet au sein de l'équipe d'une vingtaine de collaborateurs, vous intervenez sur des missions juridiques ainsi que des missions administratives et d'accueil avec l'accompagnement digital de nos clients. En étroite collaboration avec les juristes et les équipes comptables dans une logique collective, vos missions polyvalentes sont les suivantes : Missions juridiques * Vous gérez un portefeuille avec la réalisation d'Assemblées Générales Ordinaires Annuelles (AGOA) * Vous préparez, rédigez et suivez les formalités auprès de l'INPI, des administrations et CFE compétents * En collaboration avec le juriste, vous préparez la rédaction et le suivi de dossiers Missions administratives et d'accueil * Vous assurez l'accueil physique et téléphonique des clients et visiteurs de l'Agence de Cholet * Vous réalisez différents travaux administratifs : saisie et préparation des lettres de mission, gestion des créances, . * Vous formez et[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Dans le cadre de l'accroissement de nos activités, nous recrutons un conseiller en évolution professionnelle F/H. La finalité de votre poste sera d'accompagner des salariés et indépendants dans leur trajectoire professionnelle dans le cadre du dispositif d'accompagnement gratuit et personnalisé du conseil en évolution professionnelle. Missions Réaliser une analyse partagée de la situation de la personne, identifier les freins et les leviers visant à rendre le salarié autonome et acteur de sa transition professionnelle Accompagner la mise en œuvre d'un projet professionnel, bâtir une stratégie d'évolution professionnelle en fonction de la situation individuelle et du marché de l'emploi et de ses acteurs Construire un parcours d'accompagnement en mobilisant des modalités adaptées (RDV individuel, collectif, digitale.) Informer sur les différents dispositifs d'évolution professionnelle (dispositif démissionnaire, CPF, Projet de transition professionnelle, création d'activité, VAE...) Établir une dynamique de co-construction avec le salarié tout au long de l'accompagnement Accompagner la personne dans la construction d'une ingénierie financière de son projet d'évolution professionnelle Rédiger[...]

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Formateur / Formatrice

Emploi

Loison, 55, Meuse, Grand Est

REGARDE, C'EST MOI QUI L'AI FAIT GRÂCE À MON COACHING TRAVAUX! C'est décidé, je me lance dans les travaux ! Mais en raison du prix de la main d'œuvre, plutôt que de faire appel à une entreprise, je préfère réaliser le chantier moi-même. Cependant, j'ai besoin de conseils pour m'organiser et mener à bien mon projet par moi-même. La solution - Je fais appel à Mon Coach Brico pour profiter de cours de bricolage à domicile. Suivant mes besoins, mon coach, un pro du bâtiment, se déplace chez moi pour me conseiller sur les outils, les matériaux- et me transmettre son savoir-faire. Mais le coaching en travaux ne s'arrête pas là ! Mon Coach Brico m'accompagne aussi avec des cours pratique durant toute la durée des travaux et me corrige quand je commets des erreurs, sans jamais faire à ma place. À la fin de mon projet j'ai réalisé 80% d'économie sur le prix de la main d'œuvre et je peux dire à tout le monde : " Regarde, c'est moi qui l'ai fait " Le poste : Missions : 1. Atelier bricolage collectif chez nos partenaires. 2. Accompagner nos clients sur la budgétisation et planification de leurs travaux directement à domicile. Les guider dans le choix de leurs outils et matériaux.[...]

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Régleur / Régleuse de machine-outil

Emploi Mécanique - Métallurgie - Sidérurgie

Eschau, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Huron GRAFFENSTADEN est une entreprise de taille moyenne, leader dans la conception et la fabrication de centres d'usinage à haute performance, destinés notamment aux industries du secteur de l'aéronautique, l'automobile et du moule. Nos centres d'usinages allient une mécanique de pointe, associés à une commande numérique de haut niveau. Description du poste : Assurer le câblage de sous-ensembles, le raccordement d'armoires électriques et les paramétrages de 1er niveau des commandes numériques. Description : Niveau 1 Travailler à partir des schémas électriques et des modes opératoires. Identifier le matériel électrique utilisé. Lire des schémas électriques. Mettre en œuvre l'outillage spécifique. Réaliser l'autocontrôle de son travail après chaque phase de montage. Renseigner le cahier atelier. Assurer la fonctionnalité des machines et de ses périphériques (Changeur, groupe froid, ..) Diagnostiquer et résoudre les dysfonctionnements machines. Assurer la mise sous puissance (arrêt urgence ..). Effectuer les réglages des différents éléments. Effectuer le paramétrage machines. Niveau 2 : Le niveau 2 implique la maitrise des Niveau 1. Analyser les documentations techniques. Réaliser[...]

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Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Thann, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Etablissement : L'institut Médico-éducatif et le Service de Prestation en Milieu Ordinaire accueillent, en accueil de jour, 52 enfants, adolescents ou jeunes adultes, mixte âgés de 1 à 25 ans (amendement Creton), présentant des troubles mentaux, comportementaux ou neurodéveloppementaux avec ou sans handicap associé selon la modalité d'accueil de jour (47 places) ou prestation en milieu ordinaire (30 places). L'objectif de l'accompagnement dans son environnement, proposé à tous les enfants, adolescents/jeunes adultes et leurs parents, est de leur permettre d'accéder à leurs droits et de participer à la vie sociale de manière pleinement citoyenne. Le projet personnalisé définit avec le jeune et ses parents l'ensemble des accompagnements proposés, en fonction de ses capacités, de ses potentiels et de ses appétences, en tenant compte de ses besoins et des spécificités de son fonctionnement, pour favoriser son épanouissement tout au long de son développement. Fonctions : Sous la responsabilité de l'équipe de direction de l'établissement et conformément aux valeurs associatives et au projet de l'établissement et en référence au projet personnalisé du jeune accompagné, nous vous[...]

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Chargé / Chargée de projet en éducation pour la santé

Emploi Hôpitaux - Médecine

Neufchâteau, 88, Vosges, Grand Est

Dans le cadre de ses activités de prévention en addictologie, Association Addictions France en Grand-Est recherche pour son service de prévention et formation des Vosges, un.e chargé.e de prévention, à temps plein. Ce poste temporaire est ouvert dans le cadre d'un remplacement de congés maternité. Le.la chargé.e de prévention aura pour mission de mettre en œuvre et animer les programmes de prévention régionaux et locaux ainsi que les différentes actions de prévention générale. Le.la chargé.e de prévention réalisera ses missions dans le département des Vosges essentiellement, son poste sera basé à Neufchâteau il évoluera au sein d'une équipe composée de deux infirmières, d'une secrétaire, d'un médecin, d'une assistance sociale, de deux psychologues, d'une CESF, d'une cheffe de service et d'un directeur. L'équipe de prévention s'inscrit dans un continuum prévention soin, en lien avec les CSAPA des territoires. Basé dans les locaux de Neufchâteau, le poste impose des déplacements réguliers sur l'ensemble du département des Vosges. Vos missions : Animer les actions de prévention, notamment celles financées sur appel à projet mais également les demandes de prestation ; Développer[...]

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Magasinier / Magasinière

Emploi Administrations - Institutions

Ermont, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

MISSIONS PRINCIPALES 1. Réception et contrôle des marchandises - Réceptionner les livraisons de matières premières et vérifier leur conformité (quantité, qualité, respect des délais de péremption). - Identifier et signaler toute non-conformité ou anomalie dans les livraisons. - Stocker les produits dans les zones appropriées (réserves sèches, chambres froides, congélateurs) en respectant les consignes de conservation. 2. Gestion des stocks - Ranger les produits dans les zones de stockage en respectant les principes de rotation des stocks (FIFO/FEFO). - Participer aux inventaires réguliers pour assurer un suivi précis des stocks disponibles. - Préparer les commandes internes (matières premières pour la production, consommables). 3. Maintien des normes d'hygiène et de sécurité - Appliquer les règles HACCP dans la manipulation et le stockage des produits. - Maintenir les zones de stockage propres, ordonnées et accessibles. - Vérifier régulièrement l'état des équipements de stockage (étagères, bacs, chariots) et signaler tout problème. 4. Suivi administratif - Enregistrer les mouvements de stock (entrées et sorties) à l'aide des outils mis à disposition (fiche papier ou[...]

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Assistant social / Assistante sociale

Emploi Administrations - Institutions

Roquebrune-Cap-Martin, 61, Alpes-Maritimes, Normandie

Grade de Catégorie A Sous l'autorité de la Responsable du service social du Centre Communal d'Action Sociale Au sein du service social, le travailleur social intervient auprès des personnes confrontées à diverses difficultés d'ordre économique, d'insertion, familiale, de santé, de logement. Il accueille, soutient et accompagne la construction de projets individuels en tenant compte des potentialités des personnes et des possibilités offertes par la collectivité. Le travailleur social travaille également à la mise en œuvre des politiques publiques dans le domaine médico-social. LES MISSIONS: Rattaché(e) au service de l'action sociale au sein du CCAS, le travailleur social a pour mission : - D'accueillir le public en demande d'aide afin de réaliser un diagnostic de la situation dans le respect du cadre législatif et réglementaire lié à l'Action Sociale. - De faciliter l'insertion des bénéficiaires dans les dispositifs adéquats tout en prévenant les risques de ruptures avec les dispositifs d'accompagnement. A ce titre, il est un interlocuteur privilégié auprès des différents acteurs du secteur dans le champ du maintien à des personnes âgées et/ou handicapées, des usagers[...]

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Agent / Agente de maintenance des bâtiments

Emploi

Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Organisme de sécurité sociale chargé de la collecte des cotisations sociales et d'allocations familiales, l'Urssaf Rhône-Alpes est un organisme présent sur 8 départements géographiques (Ain, Ardèche, Drôme, Isère, Loire, Rhône, Savoie et Haute-Savoie), et comprenant l'Urssaf Services A la Personne et l'Urssaf Service Travailleurs Frontaliers Suisse, tous placés sous l'autorité de la direction régionale. L'Urssaf Rhône-Alpes compte plus de 1750 collaborateurs, répartis sur 13 sites, qui lui permettent d'assurer la gestion de 925 770 comptes usagers. - Les missions de notre organisme consistent à : - Assurer le financement de la protection sociale au quotidien - Accompagner tous les employeurs et entrepreneurs au bénéfice du développement économique et social - Garantir les droits sociaux et l'équité entre tous les acteurs économiques Nous recrutons 1 Gestionnaire Logistique et Patrimoine pour prendre en charge le suivi de l'activité de maintenance du site de Grenoble. Il/elle sera rattaché(e)s hiérarchiquement au coordonnateur régional des Moyens Généraux (Patrimoine, gestion immobilière et marchés publics) et aura une relation directe avec le directeur de site et l'équipe[...]

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Gestionnaire de prestations assurance maladie

Emploi

Montargis, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Vous recherchez un nouveau challenge professionnel et vous souhaitez vous investir dans une mission qui a du sens ? Réactivité, autonomie et rigueur sont des qualités qui vous caractérisent ? Alors venez rejoindre l'équipe des frais de santé à Montargis ! L'Assurance Maladie est une branche de la Sécurité sociale qui depuis plus de 80 ans joue un rôle majeur au service de la solidarité nationale. En rejoignant l'Assurance Maladie du Loiret, vous vous engagez au sein d'un collectif de 500 personnes animées par la culture du résultat, où chacun met ses compétences au service de nombreux projets pour protéger la santé de plus de 640 000 assurés à chaque étape de la vie, dans le respect de nos valeurs: universalité, solidarité, responsabilité et innovation. Un métier qui change la vie, ça change tout ! A ce titre, nous recherchons un(e) technicien(ne) de prestations (H/F) pour l'unité des frais de santé de Montargis, en CDI, à temps plein. L'Unité de Frais de Santé, rattachée à la Direction des Prestations et Relations Clients, étudie et gère les demandes de remboursements de soins. Dans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à : - Etudier et calculer le droit aux[...]

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Assistant / Assistante de direction

Emploi

Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Entreprise La Caisse d'Assurance Retraite et de la Santé au Travail du Centre-Val de Loire est un organisme de sécurité sociale à compétences régionales. Structure de droit privé exerçant une mission de service public, elle intervient auprès des salariés, des retraités et des entreprises de la région Centre Val de Loire au titre de la retraite, de l'action sociale et de la gestion des risques professionnels. Poste Vous serez rattaché(e) à l'assistante de direction retraite qui a pour mission principale l'organisation et la facilitation de l'activité de la directrice retraite et de ses équipes. Votre tutrice vous accompagnera et vous sollicitera sur les tâches suivantes : + Gestion des plannings, des congés, des déplacements, et des fournitures + Mise en forme de documents + Rédaction et création de tableaux de suivi Excel, de comptes rendus de réunions, de mails, et de courriers + Préparation et organisation de la logistique de différents évènements professionnels : séminaires, webinaires, réunions. + Suivi et archivage de documents papiers et numériques + Participation aux suivis budgétaires Informations complémentaires : Date limite de candidature : 21/04/2025 Seules[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

La Caisse d'Assurance Retraite et de la Santé au Travail du Centre-Val de Loire est un organisme de sécurité sociale à compétences régionales. Structure de droit privé exerçant une mission de service public, elle intervient auprès des salariés, des retraités et des entreprises de la région Centre Val de Loire au titre de la retraite, de l'action sociale et de la gestion des risques professionnels. Poste Vous souhaitez intégrer un collectif dynamique et impliqué dans le cadre de votre apprentissage ? Vous souhaitez participer à une mission de service public dans le domaine des ressources humaines ? Alors n'hésitez plus et postulez à cette offre ! Au sein du service Accompagnement, Développement, Intégration, Compétences, vous participerez aux activités administratives du service liées au recrutement, à l'intégration et à la formation professionnelle : + Diffusion des offres d'emplois (sites externes, internes) + Planification des entretiens d'embauche : appel des candidats et convocation + Suivi administratif de l'intégration des candidats (envoi des documents de suivi de périodes d'essai et planification des Rdv de suivi) + Suivi administratif des recrutements (gestion[...]

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Assistant / Assistante de service social

Emploi

Vannes, 56, Morbihan, Bretagne

Le CIDFF (Centre d'Information sur les Droits des Femmes et des Familles) du Morbihan est une association loi 1901 qui exerce une mission d'intérêt général confiée par l'Etat dont l'objectif est de promouvoir et de valoriser l'égalité entre les femmes et les hommes et de favoriser l'autonomie sociale, professionnelle et personnelle des femmes. Le dispositif En voiture Nina et Simon.e.s s'inscrit dans le cadre de la lutte contre les violences intrafamiliales, sexuelles et sexistes. Il vise à « aller-vers » les publics résidant en zone rurale en leur offrant un accueil inconditionnel sans rendez-vous, anonyme et gratuit. Cet accueil "sans tabou" permet d'aborder des questions autour des droits, de la santé, de l'emploi, de l'égalité, du couple, des violences,. Missions : - Accueillir, écouter, orienter le public lors des permanences mises en place - Réaliser des informations collectives autour des thématiques de l'égalité femmes-hommes, de l'accès aux droits, en lien avec l'équipe et les acteurs locaux - Développer et animer le réseau de partenaires dans le cadre du dispositif - Conduire le véhicule et installer des permanences selon le planning prévu - Réaliser les outils[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Social - Services à la personne

Loos, 59, Nord, Hauts-de-France

Le GAPAS recrute un/une gestionnaire RH paie et formation (H/F) L'offre de service du GAPAS sur l'accompagnement d'enfants en situation de handicap, se décline sur son territoire Hauts de France en plusieurs établissements et services, regroupés au sein du Secteur 0-20. Le secteur 0-20 ans porte son nom de la typologie du public accompagné : des enfants, âgés de 0 à 20 ans. Il regroupe : - Trois établissements médico-sociaux (deux instituts d'éducation motrice et un institut médico éducatif) ; Ils offrent des prestations d'internat et d'accueil de jour en institution. - Des services (un centre d'action médico-sociale précoce, un service d'accompagnement familial et d'éducation précoce, et deux services d'aide à l'acquisition de l'autonomie et à la scolarisation, Cap Inclusion, EMAS, Plateforme de répit et d'aide aux aidants). Ils viennent en appui aux milieux de vie de l'enfant et de sa famille. - Des dispositifs de scolarisation adaptée (UEMA, UEEA, UEE). Ils sont tous situés dans la métropole Lilloise, distants au maximum de 16 kms l'un de l'autre. Missions : Le/la Gestionnaire RH-Paie et formation participe à la bonne gestion des Ressources Humaines des établissements[...]

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Agent administratif / Agente administrative

Emploi

Calais, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Le service tutélaire LA VIE ACTIVE recherche pour la délégation de Calais un agent tutélaire et comptable (H/F), pour un CDI, à temps complet. Sous la responsabilité du Chef de Service, vos missions consisteront principalement à : Participer dans le respect du projet de service et des valeurs associatives à la mise en œuvre des mesures de protection juridique. Assurer des tâches administratives, comptables et informatiques relatifs aux mesures de protection juridique requérant une certaine initiative et autonomie. Travailler en collaboration avec les mandataires à la protection des majeurs. Compétences :Avoir le sens de l'organisation et de rigueur. Connaître les dispositions de la loi de 2007. Connaître les outils de la protection des majeurs et de l'aide sociale. Maitrise de l'outil informatique, du traitement électronique des données, Facilités rédactionnelles, maitrise de Word et d'EXCEL. Savoir communiquer avec les personnes protégées et les partenaires. Disponibilité, discrétion, compétences relationnelles, ponctualité. Intégrer les notions d'esprit d'équipe. Réactivité et polyvalence dans les missions. Savoir organiser son travail, hiérarchiser ses tâches et[...]

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Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Emploi

Billère, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Missions et finalités de l'emploi : Assurer la coordination des projets pédagogiques scolaires Assurer la coordination et l'animation d'évènementiels ponctuels grand public Assurer la coordination et la programmation des visites d'équipements Participer au développement du projet associatif Vos activités seront les suivantes : 1) Assurer la coordination des projets pédagogiques scolaires 2) Assurer la coordination et l'animation d'évènementiels ponctuels grand public 3) Assurer la coordination et programmation des visites d'équipements 4) Participation au développement du projet associatif Profil recherché : Maitrise des outils informatiques, traitement de données et planification d'activités Connaissances appréciées sur les thématiques de développement durable et transitions : énergie, changement climatique, biodiversité, déchets, eau, agriculture, alimentation, santé-environnement. Compétences requises - Etre capable de : Coordonner les différentes étapes d'un projet scolaire Travailler en concertation avec différents acteurs Animer, réguler et mobiliser un groupe dans différents contextes Evaluer et anticiper la charge de travail S'organiser et gérer son temps de travail Restituer[...]

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Technicien(ne) exploitation maintenance remontées mécaniques

Emploi Mécanique - Métallurgie - Sidérurgie

Lannemezan, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

Présentation de l'entreprise : Mecamont Hydro est une entreprise à taille humaine encrée sur le territoire des Hautes-Pyrénées, créée en 1981, travaillant historiquement sur la maintenance de remontées mécaniques nous avons intégré à notre savoir-faire la maintenance d'ouvrages hydroélectriques, le transport par câbles et la réalisation d'ouvrages d'exceptions principalement en France avec des demandes internationales. Nous sommes une entreprise à dimension familiale et soucieuse de la qualité de vie au travail organisant des évènements collectifs pour entretenir la convivialité. Présentation de l'offre : Dans le cadre de la croissance de notre entreprise, nous recherchons un(e) Technicien(ne) de maintenance au sein de notre site de Lannemezan (65). Vos missions seront : - Identifier une non-conformité - Vérifier le bon fonctionnement des pièces et assemblage - Vérifier le montage (aspect, parallélisme, jeu, maintien, fonctionnement,...) - Réaliser les opérations de maintenance sur les pièces ou ensemble mécaniques - Réaliser les opérations de maintenance préventive des équipements (machines, machines outils, outillages, .) - Réaliser les opérations de maintenance curatives[...]

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Chef de service infrastructure/environnement

Emploi Administrations - Institutions

Haguenau, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Vous serez sous l'autorité du Directeur des Interventions et du Cadre de Vie, et vous aurez pour principales missions : Gestion et suivi de la clientèle - Organiser l'accueil des usagers - Développer les nouveaux services en ligne - Prendre en charge la communication du service, en lien avec la Direction de la communication - Suivre la gestion des doléances Management et gestion de l'équipe - Organiser et planifier l'activité de l'équipe (10 personnes) - Réaliser les entretiens professionnels annuels - Animer des réunions, communiquer, accompagner les agents dans le développement de leurs compétences - Faire du reporting sur l'activité du service auprès du directeur - Travailler transversalement avec les autres services de la direction, et les autres directions de la collectivité Préparation, gestion du budget et des marchés - Préparer et piloter le budget - Suivre les marchés en cours et leur bonne exécution - Appliquer les bonus/malus sur les marchés de collecte et les déchèteries - Rédiger et analyser les nouveaux marchés et les renouvellements Mise en œuvre des outils de pilotage de la qualité du service - Suivre l'évolution des tonnages en PàP et PAV - Analyser[...]

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Directeur adjoint / Directrice adjointe d'accueil de loisirs

Emploi Administrations - Institutions

Ville-la-Grand, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

La Mairie de Ville-la-Grand recherche un Adjoint à la direction périscolaire et accueil de loisirs secteur Maternel et Elémentaire, qui, sous la direction des responsables du Pôle Multi-Activités Maternel et Elémentaire aura pour missions : - Le développement et l'animation des projets d'activités socio-éducatives - L'application et le contrôle des règles de sécurité - La participation à la communication relative au service - La suppléance à la direction du centre de loisirs en l'absence des deux responsables Activités et tâches : Pôle administratif : - Suivre le cahier de présence des enfants et les signatures des parents - Contrôler la qualité pédagogique d'intervention - Rédiger les bilans pédagogiques - Suivre les commandes - Effectuer les réservations de sortie Pôle pédagogique : - Contribuer avec les responsables des PMA Maternel et Elémentaire à l'élaboration et au suivi du projet pédagogique - Animer et assurer un accompagnement pédagogique de l'équipe - Animer les réunions et les temps de régulation - Réaliser avec l'équipe le programme d'animation - Mettre en place des projets en concertation avec les enfants - Animer un groupe d'enfants et préparer les activités[...]

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Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Castres, 81, Tarn, Occitanie

La M.E.C.S éducative Foyer Protestant recherche un éducateur spécialisé pour le service SAPA. Vos missions : -Accueillir et accompagner des jeunes (16 à 21 ans) dans les actes de la vie quotidienne -Mise en œuvre et suivi du projet personnalisé d'accompagnement du jeune Compétences attendues : -Connaissance et mise en pratique des outils de la Loi de 2002-2 et des partenaires de la protection de l'enfance -Capacité à être organisé et savoir travailler en équipe -Savoir faire preuve de bienveillance -Être source de proposition tant pour le jeune que vis-à-vis des membres de l'équipe éducative -Pratique des outils de la bureautique Spécificités du poste -Temps plein- horaires internat -Bonne connaissance des problématiques des jeunes -Qualités rédactionnelles demandées. 35 heures hebdomadaires, prime de dimanche et jour férié. Salaire selon convention collective. Important : Lettre de motivation et CV à transmettre dans un seul document à votre candidature à l'attention de la Direction.

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Castres, 81, Tarn, Occitanie

La M.E.C.S éducative Foyer Protestant recherche un(e) Moniteur(trice) Educateur(trice) pour le service SAPA. Vos missions : -Accueillir et accompagner des jeunes (16 à 21 ans) dans les actes de la vie quotidienne -Mise en œuvre et suivi du projet personnalisé d'accompagnement du jeune Compétences attendues : -Connaissance et mise en pratique des outils de la Loi de 2002-2 et des partenaires de la protection de l'enfance -Capacité à être organisé et savoir travailler en équipe -Savoir faire preuve de bienveillance -Être source de proposition tant pour le jeune que vis-à-vis des membres de l'équipe éducative -Pratique des outils de la bureautique Spécificités du poste -Temps plein- horaires internat -Bonne connaissance des problématiques des jeunes -Qualités rédactionnelles demandées. 35 heures hebdomadaires, prime de dimanche et jour férié. Salaire selon convention collective. IMPORTANT : Lettre de motivation et CV à transmettre dans un seul document à votre candidature à l'attention de la direction.

photo Chargé / Chargée de paie

Chargé / Chargée de paie

Emploi Automobile - Moto

Pernes-les-Fontaines, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Description de l'entreprise : Entreprise spécialisée dans la logistique de voyages sportifs haut de gamme, et filiale d'un groupe américain, recherche dans le cadre d'un remplacement de poste, un(e) gestionnaire de paie bilingue français/anglais. Vous aurez en charge : Volet PAIE : - La collecte et l'import des éléments variables ; - Le contrôle intégral des bulletins de paie ; - La réalisation et l'édition des bulletins de paie ; - La coordination de la paie avec nos cabinets de paie internationaux pour édition des bulletins ; - La réalisation des documents de sortie et du solde de tout compte ; - La gestion des DSN d'évènement et mensuelle ; - Le suivi des dossiers de gestion du personnel, notamment les congés payés et les autres absences (maladie, etc.) ; - La génération et le contrôle des états post-paie; - La gestion, le suivi et la correction des anomalies de paie ; - Le suivi et la mise en place des évolutions légales et conventionnelles ; - La gestion des déclarations sociales et la relation avec les organismes sociaux ; Volet RH : - Le suivi des effectifs et mise en place de tableaux de bord : tableaux de suivi des masse salariales, grilles de rémunération.[...]

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Agent / Agente technique de banque

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Villepinte, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client, un leader mondial du secteur pharmaceutique, un chargé de contrat et pricing H/F basé à Villepinte (93) dans le cadre d'une mission d'intérim de 3 mois. Vos missions sont les suivantes : I. Missions principales : - Responsable de l'exécution, du suivi et de l'optimisation des contrats clients ainsi que de la mise en œuvre de la tarification - Participer à la préparation des contrats, à leur gestion administrative et à l'ajustement des prix en fonction des directives II. Gestion des contrats : - Préparer et rédiger les contrats sous la supervision des départements concernés, - Assurer la gestion administrative des contrats : archivage, suivi des échéances, renouvellements et modifications - Participer à la révision des conditions contractuelles en fonction des objectifs commerciaux et des évolutions légales. - Assurer la conformité des documents contractuels avec les exigences légales et internes. - Soutenir les équipes commerciales et opérationnelles dans l'interprétation[...]

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Vendeur / Vendeuse en lingerie

Emploi Habillement - Mode - Sport

Agen, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

Vous serez en charge de l'accueil, du conseil clients, de la vente et de l'encaissement. Vous participerez à l'entretien du magasin, à la réception des marchandises et à leur mise en valeur dans la boutique. Vous justifiez d'une expérience dans la vente d'équipement de la personne, vos savoir-être, votre élocution et votre posture professionnelle seront déterminants. - heures supplémentaires régulières et majorées - intégration dans une équipe de 3 personnes - jour de repos fixe - embauche dès que possible Ce que nous offrons : Parking gratuit réservé aux salariés -30% de remise sur les collections et accès à des braderies rémunération variable dès la fin de la période d'essai formation en interne grâce à une équipe très qualifiée, et des outils de formation digitaux horaires flexibles heures supplémentaires rémunérées Mutuelle familiale Outils digitaux innovants comme supports de vente

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Granville, 50, Manche, Normandie

Vous souhaitez vous impliquer dans l'accompagnement des demandeurs d'emploi, êtes dynamique et avez envie d'intégrer un organisme de formation à taille humaine? Rejoignez-nous en postulant à cette offre. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un un profil formateur qui aura pour mission l'accompagnement des demandeurs d'emploi dans le cadre de leur parcours vers l'emploi. Vos missions: - animer des ateliers collectifs de techniques de recherche d'emploi et de développement personnel. - mener des entretiens individuels de suivi - rédiger des bilans de fin de prestation nécessitant de maitriser les techniques rédactionnelles et l'orthographe. - assurer le suivi administratif via des outils internes qui nécessitent une maitrise des outils numériques Pour cela vous devez : - connaitre le marché du travail local, les métiers et modalités de recrutement - avoir une bonne connaissance des dispositifs d'insertion et d'orientation - être en capacité d'écouter et d'établir la relation d'aide avec les bénéficiaires - faire preuve d'autonomie Rejoindre notre structure, c'est intégrer un organisme à l'écoute des bénéficiaires mais également de ses salariés. Pour ce[...]

photo Responsable recrutement

Responsable recrutement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Beauvais, 60, Oise, Hauts-de-France

Partenaire stratégique de la performance économique et sociale, LHH accompagne les entreprises et les organisations sur le volet humain de leurs projets de transformation. Acteur engagé dans les territoires, LHH agit auprès de 2200 clients en France. Depuis plus de 20 ans, nous développons une expérience de terrain unique dans plus de 100 bureaux en France. La Business Unit Career Transition recherche un(e) Expert(e) Connexion Marché basé à Beauvais ou Compiègne pour un CDD de 6 mois. A ce titre, vous aurez en charge - Mise en relation : Proposer des opportunités d'emploi à des candidats en collaboration avec des consultants - Réseautage : Développer et fédérez un réseau de partenaires (entreprises, agences, organismes de formation, acteurs de l'emploi) - Collecte d'offres : Rassembler et proposez des candidatures préqualifiées et un accès gratuit à des outils de sourcing à vos partenaires - Veille marché : Suivre les tendances du marché de l'emploi et représentez LHH lors d'événements majeurs - Événements internes : Organiser des rencontres (job datings, forums emploi) entre partenaires et candidats - Ateliers thématiques : Animer des ateliers sur les bassins[...]

photo Chef gérant / Cheffe gérante de restaurant de collectivité

Chef gérant / Cheffe gérante de restaurant de collectivité

Emploi Restauration - Traiteur

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous êtes à la recherche d'un nouveau défi... Que diriez-vous de découvrir l'univers de la restauration concédée avec Newrest ! Au menu... Produits frais, valorisation du savoir et bonne humeur ! Newrest Restauration recrute un(e) Chef Gérant Cuisinant pour intégrer ses équipes situées sur leur site client. Rattaché au Chef de Secteur ou Directeur de Site, cuisinant de métier, vous assurez la gestion d'un restaurant et organisez l'activité de l'équipe. Responsable de votre restaurant, vous offrez à vos convives des moments de convivialité et de bonheur, à travers des plats savoureux et faits maison, dans le respect du budget et des normes d'hygiène et sécurité alimentaire. MISSIONS -> Production : Vous proposez une production soignée et équilibrée pour le grand plaisir de vos convives, en adaptant votre menu à la saisonnalité des produits, dans le respect des normes HACCP. Vous veillez au plaisir gustatif des convives afin de favoriser leur satisfaction et leur bien-être en maintenant les liaisons chaudes et privilégiant la cuisine végétale. Vous assurez la gestion des stocks, de l'approvisionnement et de la gestion de vos denrées alimentaires en optimisant vos coûts. Vous[...]

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Assistant commercial / Assistante commerciale

Emploi

Perpignan, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

ARTEMIS COURTAGE est un cabinet de courtage spécialisé en prêt immobilier et assurance. Nous accompagnons nos clients (particuliers et professionnels) dans la recherche des meilleures solutions de financement et de couverture. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Assistant(e) Commercial(e) pour soutenir notre équipe. Vos missions principales : En tant qu'Assistant(e) Commercial(e), vous jouerez un rôle clé dans l'accompagnement de nos courtiers et de nos clients. Vous serez en charge de : - Gestion des dossiers clients : collecte des documents, vérification de leur conformité, suivi administratif. - Assistance aux courtiers : préparation des simulations financières, mise à jour des tableaux de suivi, prise de rendez-vous. - Relation client : accueil téléphonique, réponse aux demandes d'informations, suivi des dossiers avec les banques et compagnies d'assurance. - Saisie et suivi des demandes de financement et d'assurance. - Relances et suivi des accords bancaires et assurances. - Mise à jour et gestion des outils CRM et des bases de données clients. Profil recherché : - Formation Bac+2 minimum en commerce, gestion ou assurance. - Expérience[...]

Ressources supplémentaires